労働基準法３２条は，使用者は，労働者に，１週間について４０時間，１日について８時間を超えて労働させてはならない旨が規定されており，これを超える労働をさせることは刑罰をもって原則として禁止されています。時間外労働とは，労働基準法３２条で定められた１日８時間，週４０時間の法定労働時間を超えて働くことです。とすると時間外労働と残業という言葉の意味は異なることになります。
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